{"id":235,"date":"2016-11-11T10:34:52","date_gmt":"2016-11-11T09:34:52","guid":{"rendered":"http:\/\/mukom.mondragon.edu\/formacionparaprofesionales\/?p=235"},"modified":"2016-11-11T10:34:52","modified_gmt":"2016-11-11T09:34:52","slug":"equipos-que-aprenden-la-facultad-de-enpresagintza-de-mondragon-unibertsitatea-lanza-un-nuevo-programa-para-el-acompanamiento-de-equipos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mukom.mondragon.edu\/formacionparaprofesionales\/2016\/11\/11\/equipos-que-aprenden-la-facultad-de-enpresagintza-de-mondragon-unibertsitatea-lanza-un-nuevo-programa-para-el-acompanamiento-de-equipos\/","title":{"rendered":"Equipos que Aprenden: la Facultad de Enpresagintza de MONDRAGON UNIBERTSITATEA lanza un nuevo programa para el acompa\u00f1amiento de equipos"},"content":{"rendered":"

El curso Experto en Equipos que Aprende<\/a><\/strong> es otro sue\u00f1o que se est\u00e1 haciendo realidad dentro de la oferta que se ofrece dentro del \u00e1mbito del Liderazgo <\/a>y del acompa\u00f1amiento de equipos y personas. Los talleres comienzan en febrero del 2017 y el plazo de inscripci\u00f3n est\u00e1 abierto hasta finales de enero. La estructura semipresencial del programa es muy atractiva para profesionales ya que permite conciliar la actividad profesional con la familiar y la formaci\u00f3n.<\/p>\n

\"Argazkia<\/a><\/p>\n

Equipo de coaches del programa<\/em><\/p>\n

Estamos inmersos en una realidad en la que participamos, con mayor o menor grado de intensidad, en muchos grupos, equipos y sistemas. La realidad empresarial es cada vez m\u00e1s poli\u00e9drica y nos reta continuamente a amalgamarnos y amalgamar grupos de personas, pero que pertenecen a culturas, sistemas de valores y realidades muy diversas.\u00a0 Y todo ello ocurre a la vez que trabajamos por un objetivo com\u00fan de la manera m\u00e1s eficiente.<\/p>\n

En este camino nos centramos habitualmente en la tarea porque es el mundo que mejor conocemos. Pero \u00bfqu\u00e9 pasa con las relaciones? \u00bfPor qu\u00e9 las cosas obvian no lo son tan cuando interaccionamos con las personas? \u00bfTenemos equipos o grupos de personas? \u00bfQu\u00e9 hacemos para entender el equipo como un ser vivo que se adapta a la realidad que est\u00e1 viviendo sin caer en la complacencia o el estancamiento?<\/p>\n

Esta propuesta formativa que ofrecemos conjuntamente EDE Fundazioa y MONDRAGON UNIBERTSITATEA nace para compartir y aprender juntos una nueva manera de relacionarse en equipo que nos lleve a integrar el aprendizaje como signo de identidad. El programa es eminentemente vivencial y centrado en el equipo.<\/p>\n

Este programa va dirigido a aquellas personas comprometidas con el desarrollo de sus equipos, con capacidad de retar y retarse en actitud de servicio y entrega, y muy curiosas y con capacidad de asombrarse. Lo recomendamos a responsables de equipos y de proyectos multidisciplinares, personas que quieran retar sus equipos para encaminarlos a la consecuci\u00f3n de nuevos retos, y a profesionales que\u00a0 quieran trabajar como coaches de equipo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El curso Experto en Equipos que Aprende es otro sue\u00f1o que se est\u00e1 haciendo realidad dentro de la oferta que se ofrece dentro del \u00e1mbito del Liderazgo y del acompa\u00f1amiento de equipos y personas. Los talleres comienzan en febrero del 2017 y el plazo de inscripci\u00f3n est\u00e1 abierto hasta finales de enero. La estructura semipresencial del programa es muy atractiva para profesionales ya que permite conciliar la actividad profesional con la familiar y la formaci\u00f3n. Equipo de coaches del programa Estamos inmersos en una realidad en la que participamos, con mayor o menor grado de intensidad, en muchos grupos, equipos y sistemas. La realidad empresarial es cada vez m\u00e1s poli\u00e9drica y nos reta continuamente a amalgamarnos y amalgamar grupos de personas, pero que pertenecen a culturas, sistemas de valores y realidades muy diversas.\u00a0 Y todo ello ocurre a la vez..<\/p>\n","protected":false},"author":247,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[7],"tags":[96,85,19,315,94,22,297,28,12,124,317],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mukom.mondragon.edu\/formacionparaprofesionales\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/235"}],"collection":[{"href":"https:\/\/mukom.mondragon.edu\/formacionparaprofesionales\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mukom.mondragon.edu\/formacionparaprofesionales\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mukom.mondragon.edu\/formacionparaprofesionales\/wp-json\/wp\/v2\/users\/247"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mukom.mondragon.edu\/formacionparaprofesionales\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=235"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mukom.mondragon.edu\/formacionparaprofesionales\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/235\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":237,"href":"https:\/\/mukom.mondragon.edu\/formacionparaprofesionales\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/235\/revisions\/237"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mukom.mondragon.edu\/formacionparaprofesionales\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=235"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mukom.mondragon.edu\/formacionparaprofesionales\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=235"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mukom.mondragon.edu\/formacionparaprofesionales\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=235"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}