Un apunte sobre la brecha digital de género


Que corra el aireRecientemente el Equipo de Igualdad de Enpresagintza ha entregado en Emakunde el III Diagnóstico y Plan de Igualdad. El objetivo es mantener el reconocimiento de Entidad colaboradora con la igualdad. ¿Offtopic como artículo en este blog del Máster de Marketing Digital? Bueno, las cuestiones de género son transversales a cualquier grado o postgrado. Algo parecido pasa hoy con lo digital, ¿no? Pues eso, por ahí ya tenemos una justificación.

No cabe duda de que este tipo de planes son trabajos que a veces quedan escondidos en el fragor de la batalla cotidiana. Pero es importante pararse y analizar dónde estamos con relación al género. Demasiados datos son los que confirman que aún queda mucho camino por recorrer.

Por ejemplo, es bien sabido que en determinados tramos de edad existe una considerable brecha digital de género. En este sentido cabe citar, entre otros, los numerosos trabajos académicos de Cecilia Castaño, co-directora del Máster en Igualdad de Género en Ciencias Sociales de la Universidad Complutense de Madrid. Además, en nuestro entorno cercano, los datos de EUSTAT que recoge el Ararteko en su informe E-inclusión y participación ciudadana en las esferas social y pública a través de las TIC en Euskadi confirman esta brecha, si bien con matices:

(…) la brecha de género en el uso de las TIC en la población de Euskadi se manifiesta principalmente a partir de la franja de edad de 45 a 54 años, haciéndose más intensa a medida que escalamos en la escala de edades, alcanzando su mayor gap en la franja de edad comprendida entre los 65 y los 74 años.
En las franjas de edad comprendidas entre los 10 y los 44 años no solo podemos afirmar que no se registra una brecha de uso entre hombres y mujeres, sino que en la mayoría de los casos los porcentajes de uso de TIC entre las mujeres son superiores a los porcentajes registrados entre los hombres.

Así pues, parece que las nuevas generaciones pueden tener la oportunidad de eliminar la brecha al menos en cuanto a uso. Otro asunto diferente es la escasa proporción de mujeres en estudios relacionados con las TICs. Fernando Tricas en su blog Reflexiones e Irreflexiones dedicaba precisamente un post a este asunto: Interesar a las mujeres en la informática. En él agrupa referencias a varios artículos que ha escrito para entender por qué sucede y qué medidas se podrían poner en marcha para cambiar la situación. Muy interesante su aportación.

Por dejar otra referencia cercana, citamos también la reciente tesis doctoral de Iker Merchán, centrada precisamente en el nivel de influencia de las mujeres en medios digitales. Hay mucho material por Internet disponible, pero te dejamos aquí una entrevista que le hicieron en Eitb.

En fin, seguro que nos daría para tirar mucho de este hilo. De momento, al menos dejamos constancia del trabajo del Equipo de Igualdad de Enpresagintza. Ánimo, que queda mucho por recorrer 😉

+ No hay comentarios

Añade el tuyo