Os traemos el testimonio de Erika Dominguez, técnica de laboratorio de Mondragon Goi Eskola Politeknikoa (MGEP). Erika acaba de ganar en la edición 2025 del premio Talgo que reconoce la trayectoria profesional e industrial de las mujeres en torno a la Formación Profesional.
Pensando que puede ser un ejemplo para las demás mujeres y con el objetivo de aumentar su presencia en la Formación Profesional, aquí tenéis sus opiniones respecto a estas cuestiones:
¿Cuáles son los requisitos para optar a los premios Talgo?
Para poder presentarse a estos galardones es necesario cumplir con varios requisitos:
En primer lugar, es necesario tener la residencia fiscal en España y ser una mujer que desarrolle su actividad profesional en España.
También es necesario tener una titulación de Formación Profesional, preferentemente de la rama industrial (Las familias: Electricidad y electrónica, Fabricación mecánica, energía y agua, mar y pesca o mantenimiento de instalaciones).
Es necesario tener al menos 5 años de experiencia como profesional de la Formación Profesional en el ámbito industrial. Y por último contar con una Trayectoria académica y profesional con logros significativos, tanto en el ámbito industrial, como en empresas, organizaciones o instituciones, públicas o privadas.
¿Cuáles han sido los motivos de la concesión del premio?
El premio ha sido un reconocimiento a mi trayectoria académica y profesional, siempre desde el punto de vista de la formación profesional, se valora que la candidata haya conseguido logros significativos en el ámbito industrial.
Para ello, presenté 3 avales que detallaban mi currículum, mi carta de motivación y los logros que justifican mi candidatura.
El objetivo principal es visibilizar y reconocer el papel de la mujer en la formación profesional relacionada con el sector industrial, en un ámbito tradicionalmente dominado por los hombres.
¿Cómo ves la presencia de las mujeres en la Formación Profesional?
La presencia de mujeres en la FP industrial sigue siendo limitada. Tradicionalmente, las mujeres han sido escasas en los ámbitos industriales, aunque es cierto que en los últimos años se están incorporando más mujeres a los cursos industriales. La presencia de mujeres estudiantes y profesionales tiene un impacto positivo para otras mujeres jóvenes, como modelo de rol. Sin embargo, el predominio masculino sigue siendo mayoritario en estos ámbitos industriales y los estereotipos de género pueden incidir en la toma de oportunidades por parte de las mujeres, así como en que las capacidades de los profesionales no siempre estén plenamente valoradas. Con premios, mentalidades e iniciativas especiales, se puede conseguir aumentar la presencia de las mujeres, y la visibilidad de los logros y aportaciones se convierte en fuente de inspiración para las nuevas generaciones.
Realizaste el ciclo superior de «Programación de la producción en fabricación mecánica«. ¿Cómo fue la experiencia? ¿Cuántas mujeres estaban matriculadas en aquel curso?
Al principio estudié en otro ámbito, concretamente hice la diplomatura de Trabajo Social. Pero debido a la falta de trabajo, empecé a trabajar en varias empresas industriales de la zona. Entonces me di cuenta de que necesitaba una preparación técnica más profunda para salir adelante de verdad, y por eso decidí reinventarme y apostar por una formación técnica que me ofreciera futuro, estabilidad y desarrollo profesional. Así empecé a cursar el ciclo superior de Programación de la Producción en Fabricación Mecánica en Mondragon Goi Eskola Politeknikoa. La experiencia fue muy enriquecedora y me ha abierto muchas puertas en el mundo laboral y en mi desarrollo profesional. En mi clase éramos sólo 3 chicas.
¿Sabes que este año se han matriculado 18 estudiantes en este ciclo y que la mitad, concretamente 9, han sido mujeres?
Está muy bien ver que cada vez somos más mujeres en este sector, donde nosotras también podemos poner en valor y desarrollarnos profesionalmente.
¿Qué les dirías a las chicas que pueden tener dudas a la hora de optar por la formación profesional?
No temas analizar opciones industriales o técnicas. La Formación Profesional Industrial no es sólo un ámbito masculino, las mujeres también podemos aportar valor, y mucho, en este sector.
La Formación Profesional es una gran oportunidad para comenzar a formarse en el ámbito técnico, desarrollar la profesionalidad y tener un impacto real en las empresas y en el sector industrial. Además, cada vez hay más mujeres en este ámbito, lo que ayuda a crear una red de inspiración y apoyo.
