{"id":2177,"date":"2019-06-27T09:34:24","date_gmt":"2019-06-27T07:34:24","guid":{"rendered":"http:\/\/mukom.mondragon.edu\/mondragonfp\/?p=2177"},"modified":"2023-03-13T11:44:05","modified_gmt":"2023-03-13T10:44:05","slug":"profesores-de-mgep-en-el-congreso-de-formacion-profesional-celebrado-en-jun19-en-donostia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mukom.mondragon.edu\/mondragonfp\/es\/2019\/06\/27\/profesores-de-mgep-en-el-congreso-de-formacion-profesional-celebrado-en-jun19-en-donostia\/","title":{"rendered":"Profesores de MGEP  en el congreso de Formaci\u00f3n Profesional celebrado en jun19 en Donostia"},"content":{"rendered":"<p>Los d\u00edas 5 y 6\u00a0de junio de 2019 se celebr\u00f3 el\u00a0<strong>International Congress on Vocational Training, <\/strong>el congreso internacional de Formaci\u00f3n Profesional, dedicado a la 4\u00ba revoluci\u00f3n en la industria y titulado <strong>Tecnolog\u00eda, sostenibilidad y valores<\/strong>.<\/p>\n<p>Profesores y miembros del equipo de coordinaci\u00f3n de Mondragon Goi Eskola Politeknikoa (MGEP) tomaron buena nota de las ponencias del congreso a lo largo de esos d\u00edas, donde han participado desde el lehendakari Urkullu, la Comisaria Europea de Asuntos Sociales, Marianne\u00a0Thyssen,\u00a0la Directora General de Empleo y Competencias de la Comisi\u00f3n Europea, Manuela Geleng,\u00a0el Viceconsejero de Formaci\u00f3n Profesional del\u00a0Departamento de Educaci\u00f3n del Gobierno Vasco, Jorge Ar\u00e9valo,\u00a0Humberto Bustince \u00a0profesor de UPNA\u00a0y miembro de JAKIUNDE, Premio Nacional de Inform\u00e1tica\u00a0otorgado por BBVA y\u00a0\u00a0Ana L\u00f3pez de\u00a0 San Rom\u00e1n, consultora y docente de Responsabilidad Social Corporativa y Recursos Humanos, entre otros.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-medium\" src=\"https:\/\/live.staticflickr.com\/65535\/48132732892_edf1c8fa52_b.jpg\" width=\"811\" height=\"1024\" \/><\/p>\n<p>Incluimos\u00a0algunos\u00a0mensajes clave\u00a0 transmitidos a la FP\u00a0, breve resumen de la jornada de arranque.<\/p>\n<p>El lehendakari Urkullu destac\u00f3 la necesidad de crear nuevas competencias, y, especialmente, aquellas sustentadas en Valores y en Human\u00edstica. Indic\u00f3 que la\u00a0<strong>innovaci\u00f3n y la incorporaci\u00f3n de la mujer son retos claves,<\/strong>\u00a0y\u00a0subray\u00f3 que la FP vasca genera gran confianza; destac\u00f3 la necesidad de trabajar en nuevas\u00a0<strong>competencias t\u00e9cnicas y humanas,<\/strong>\u00a0con objeto de mejorar el bienestar de la sociedad.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.irekia.euskadi.eus\/es\/news\/54714-lehendakari-inaugura-congreso-internacional-formacion-profesional-revolucion-industrial-tecnologia-sostenibilidad-valores\">toda la informaci\u00f3n informaci\u00f3n\u00a0<\/a><\/p>\n<p>La comisaria\u00a0\u00a0Thysen, trasmiti\u00f3 un mensaje contundente, al indicar que<strong> la FP vasca es modelo de referencia en Europa,\u00a0<\/strong> e invit\u00f3 a seguir trabajando.<\/p>\n<p>Manuela Geleng,\u00a0Directora General de Empleo y Competencias de la\u00a0Comisi\u00f3n Europea, insisti\u00f3 en que las nuevas tecnolog\u00edas,\u00a0la automatizaci\u00f3n y la rob\u00f3tica<strong>\u00a0<\/strong>no provocan una ca\u00edda de empleo, al contrario,\u00a0las oportunidades aumentan, y dio 3 claves:<strong>\u00a0<\/strong>\u00a01) <strong><em>re-skilling<\/em><\/strong>, nuevas competencias y nuevos modelos de aprendizaje, <em>job to job transition;<\/em> 2) nuevas\u00a0<strong>pol\u00edticas\u00a0<\/strong>que apuesten por estos\u00a0<strong><em>digital skills<\/em> <\/strong>y <strong><em>transversal skills<\/em><\/strong>, y <strong>ayudar a<\/strong> <strong>las\u00a0PYMEs<\/strong>\u00a0(conseguir ecosistemas locales efectivos); 3)\u00a0<strong>ayudas econ\u00f3micas,<\/strong>\u00a0que animen a las personas a apostar por la FP.\u00a0Es preciso crear una <u>cultura de aprendizaje<\/u>.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-medium\" src=\"https:\/\/live.staticflickr.com\/65535\/48132638691_4fa3772d90_b.jpg\" width=\"1024\" height=\"738\" \/><\/p>\n<p>Jorge Ar\u00e9valo<strong>\u00a0<\/strong>(Viceconsejero de Formaci\u00f3n Profesional del\u00a0Gobierno Vasco)\u00a0quiso ser optimista, a pesar de que toda transformaci\u00f3n incluye incertidumbre,\u00a0 y abog\u00f3 por el\u00a0<strong>PROGRESO<\/strong>, un avance hacia un futuro inteligente, dando importancia a la\u00a0<strong>dimensi\u00f3n HUMANA<\/strong>, con mucha tecnolog\u00eda y avance de la ciencia, pero con HUMANIDAD\u00a0(principal mensaje del Gobierno Vasco).<\/p>\n<p>Seg\u00fan expres\u00f3, el tejido productivo se va a transformar, y por eso necesitamos transformar tambi\u00e9n los sistemas de formaci\u00f3n \u00a0con nuevos m\u00e9todos, y la FP tiene que basarse en una inteligencia pr\u00e1ctica, pues el entorno va a ir cambiando cada vez m\u00e1s r\u00e1pido. Anim\u00f3 a buscar armon\u00eda en esa cooperaci\u00f3n de las diferencias, basada en estos principios:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Complejidad\u00a0<\/strong>de gesti\u00f3n (gestionar contradicciones)<\/li>\n<li>Valor del\u00a0<strong>equilibrio<\/strong>entre uniformidad\/diversidad (choque entre innovadores, creativos y los que no se quieren arriesgar). Equilibrio tambi\u00e9n entre dimensi\u00f3n y agilidad, coraz\u00f3n y emoci\u00f3n vs sentido com\u00fan. Necesitamos crear redes de\u00a0<strong>cooperaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Reto de decidir<\/strong>. Estrategia para avanzar y arriesgar.<\/li>\n<li><strong>Control de los tiempos:<\/strong>cada centro su velocidad, la que pueda asumir, y todos como un sistema, avanzando en cohesi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Finaliz\u00f3 la ponencia con un f\u00f3rmula del \u00e9xito para esta FP inteligente: 1-pensar, a d\u00f3nde vamos; 2- preparaci\u00f3n; 3- poder (crear el contexto); 4- querer, convicci\u00f3n; 5- hacer; 6- confianza<\/p>\n<p>Humberto Bustince<strong>\u00a0<\/strong>explic\u00f3 de forma sencilla en qu\u00e9 consiste la Inteligencia Artificial (IA), y dijo que\u00a0el gran avance es que sabemos leer y aprender de la gran cantidad de datos.<\/p>\n<p>La IA se ha solido definir como la ciencia de construir m\u00e1quinas para que hagan cosas que, si lo hicieran las personas, ser\u00edan prueba de su inteligencia. Ahora se ha modificado esa definici\u00f3n y se le han a\u00f1adido diferentes aspectos, pero la que \u00e9l propone ser\u00eda \u201cciencia que\u00a0nos ayudar\u00e1 a tomar decisiones\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Explic\u00f3 conceptos como la IA aplicada a la salud (piezas inteligentes, sensorizadas, que recogen informaci\u00f3n y nos ayudan a saber cu\u00e1l es el comportamiento de cada producto), la miner\u00eda de datos,\u00a0los\u00a0Big data,\u00a0la computaci\u00f3n distribuida y\u00a0el aprendizaje autom\u00e1tico de las m\u00e1quinas\u00a0 (<em>deep learning<\/em>), y destac\u00f3 la necesidad de\u00a0invertir en seguridad\u00a0 inform\u00e1tica.<\/p>\n<p>Ana L\u00f3pez de\u00a0San Rom\u00e1n<strong>\u00a0<\/strong>(consultora estrat\u00e9gica) describi\u00f3 la necesidad de reflexionar sobre lo aut\u00e9nticamente nuestro, la naturaleza humana, buscando la mirada human\u00edstica, en un congreso que reflexiona sobre una ense\u00f1anza\/aprendizaje eminentemente t\u00e9cnicos, como es la Formaci\u00f3n Profesional.<\/p>\n<p>Debemos luchar contra las amenazas del poder humano, como seres responsables que somos: vulnerabilidad de la naturaleza, progreso tecnol\u00f3gico y personas.\u00a0 Hace falta regular,<strong> legislar, para proteger el entorno<\/strong>,\u00a0<strong>basar el progreso en el bien com\u00fan<\/strong>, y es el momento de hacernos preguntas: \u00bf<strong>a d\u00f3nde queremos ir<\/strong>?\u00a0\u00a0Es necesario <u>educar en valores<\/u>, porque hay una p\u00e9rdida de confianza de la ciudadan\u00eda en el futuro y en las instituciones, y un cada vez m\u00e1s fuerte arraigo en el individualismo, con una creciente des-humanizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Concluy\u00f3 proponiendo que el reto es humanizar nuestra FP, y trabajar en valores, y subrayando: \u201cno hacer nada es tomar una decisi\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>Hasta aqu\u00ed por hoy, a fin de no alargar demasiado esta entrada. Pr\u00f3ximamente seguiremos comentando otras aportaciones interesantes del congreso. \u00a1No os lo perd\u00e1is!<\/p>\n<p>El<a href=\"http:\/\/www.euskadi.eus\/contenidos\/informacion\/ix_congreso\/es_def\/adjuntos\/DIPTICO_JORNADA_FP2019_cas.pdf\">\u00a0d\u00edptico del congreso<\/a>.<\/p>\n<div><\/div>\n<div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los d\u00edas 5 y 6\u00a0de junio de 2019 se celebr\u00f3 el\u00a0International Congress on Vocational Training, el congreso internacional de Formaci\u00f3n Profesional, dedicado a la 4\u00ba revoluci\u00f3n en la industria y titulado Tecnolog\u00eda, sostenibilidad y valores. Profesores y miembros del equipo de coordinaci\u00f3n de Mondragon Goi Eskola Politeknikoa (MGEP) tomaron buena nota de las ponencias del congreso a lo largo de esos d\u00edas, donde han participado desde el lehendakari Urkullu, la Comisaria Europea de Asuntos Sociales, Marianne\u00a0Thyssen,\u00a0la Directora General de Empleo y Competencias de la Comisi\u00f3n Europea, Manuela Geleng,\u00a0el Viceconsejero de Formaci\u00f3n Profesional del\u00a0Departamento de Educaci\u00f3n del Gobierno Vasco, Jorge Ar\u00e9valo,\u00a0Humberto Bustince \u00a0profesor de UPNA\u00a0y miembro de JAKIUNDE, Premio Nacional de Inform\u00e1tica\u00a0otorgado por BBVA y\u00a0\u00a0Ana L\u00f3pez de\u00a0 San Rom\u00e1n, consultora y docente de Responsabilidad Social Corporativa y Recursos Humanos, entre otros. 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