ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA Y EL TRABAJO DECENTE
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), tiene establecido un programa de Trabajo Decente, como base para creación de un marco más justo y estable para el desarrollo mundial. La OIT entiende por Trabajo Decente “las aspiraciones de las personas en su vida laboral, aspiraciones en relación a oportunidades e ingresos; derechos, voz y reconocimiento; estabilidad familiar y desarrollo personal; justicia e igualdad de género. (…) El trabajo decente puede ser sintetizado en cuatro objetivos inseparables, interrelacionados y estratégicos: principios y derechos fundamentales en el trabajo y normas laborales internacionales; oportunidades de empleo e ingresos; protección y seguridad social; y diálogo social y tripartismo”.
El programa de Trabajo Decente promovido consta de los siguientes cuatro pilares:
1. Promoción y realización de las normas laborales y los derechos en el trabajo
2. Garantizar el empleo decente y los ingresos
3. Mejoramiento y ampliación de la protección social
4. Fortalecimiento y ampliación del diálogo social
La OIT considera que las Organizaciones de Economía Social y Solidaria (OESS) realiza una contribución muy relevante en el fortalecimiento de estos aspectos que constituyen el fundamento del Trabajo Decente. Entre las conclusiones más relevantes a las que llega la OIT destacamos las siguientes:
- Las OESS contribuyen o podrían contribuir más a implementar un marco internacional específico.
- Como empleadores, las OESS promueven las normas laborales y los derechos en el trabajo mediante el establecimiento de mecanismos organizativos participativos.
- También desempeñan un importante papel en crear y garantizar el empleo decente y los ingresos. Las cooperativa, como empleadores cumplen un importante papel en este sentido. Las OESS también contribuyen significativamente al acceso a los recursos (finanza social) y a la creación de mercados (comercio justo, empleos verdes), la educación y la formación profesional.
- En las países del norte, las OESS son importantes interlocutores que ofrecen esquemas de protección social. En los países del sur, donde existe un enorme déficit en términos de protección social, las OESS luchas por la efectividad de esquemas de protección social, que sean asequibles y accesibles a una amplia de personas.
- Los métodos operativos inclusivos y transparentes de toma de decisiones que caracterizan a las OESS, establecen una cultura de diálogo que podría arrojar una nueva luz sobre los problemas de gobernanza y diálogo social. (“Economía social y solidaria: nuestro camino común hacia el Trabajo Decente”.
En Colombia, pòr ejemplo, el estado ha regulado tanto el trabajo que ha dejado muy poco márgen para formalizar o dignificar el trabajo informal; es tan poco el espacio de maniobra en ese sentido que intentar organizar informales se convierte en un riesgo legal y en una descepción sumada a la desesperanza de los más vulnerables.