{"id":90,"date":"2015-11-13T11:49:35","date_gmt":"2015-11-13T10:49:35","guid":{"rendered":"http:\/\/mukom.mondragon.edu\/mygade\/?p=90"},"modified":"2015-11-13T11:49:35","modified_gmt":"2015-11-13T10:49:35","slug":"ade-empresariales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mukom.mondragon.edu\/mygade\/2015\/11\/13\/ade-empresariales\/","title":{"rendered":"Estudiante, Universidad &amp; Empresa"},"content":{"rendered":"<p>En un <a href=\"http:\/\/mukom.mondragon.edu\/mygade\/2015\/10\/09\/la-empresa-nuevo-espacio-de-aprendizaje-2\/\">post anterior<\/a> hac\u00edamos referencia a la empresa como nuevo espacio de aprendizaje en <a href=\"http:\/\/www.mondragon.edu\/es\/estudios\/grados\/grado-en-administracion-y-direccion-de-empresas\/\">myGADE<\/a>. En definitiva, con este nuevo proyecto formativo buscamos la creaci\u00f3n de un ecosistema de aprendizaje, donde el tri\u00e1ngulo <strong>ESTUDIANTE-UNIVERSIDAD-EMPRESA<\/strong> se haga realidad.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/mukom.mondragon.edu\/mygade\/files\/2015\/11\/ecosistema.jpg\"><img loading=\"lazy\" class=\"  wp-image-92 alignright\" src=\"http:\/\/mukom.mondragon.edu\/mygade\/files\/2015\/11\/ecosistema-300x225.jpg\" alt=\"ecosistema\" width=\"533\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/mukom.mondragon.edu\/mygade\/files\/2015\/11\/ecosistema-300x225.jpg 300w, https:\/\/mukom.mondragon.edu\/mygade\/files\/2015\/11\/ecosistema.jpg 960w\" sizes=\"(max-width: 533px) 100vw, 533px\" \/><\/a>Pensando hacia atr\u00e1s algunas de las claves que, fruto de la reflexi\u00f3n realizada junto a estudiantes, profesores y empresas surg\u00eda en 2013, eran las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Siendo el nivel de conocimientos de los estudiantes adecuado, se detectaba una carencia en otra serie de <strong>habilidades y actitudes<\/strong>, imprescindibles para su desarrollo profesional (y personal) futuro.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>La incorporaci\u00f3n del estudiante a la empresa, desde primer curso, no es un objetivo en s\u00ed mismo sino la \u00fanica forma posible (en nuestra opini\u00f3n) de desarrollar ciertas habilidades y actitudes que se adquieren no en el aula, <a href=\"http:\/\/cincodias.com\/cincodias\/2013\/06\/28\/empresas\/1372445796_705536.html\">sino en entornos reales<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Hablamos de empresas, pero queremos decir <strong>organizaciones<\/strong>. Porque lo importante no son tanto las empresas, como las personas y los entornos en los que se producir\u00e1 el aprendizaje. Se puede aprender en cualquier organizaci\u00f3n, sea privada o p\u00fablica, S.A. o cooperativa, grande o peque\u00f1a, opere en el sector de la M\u00e1quina Herramienta o la Sanidad.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Quer\u00edamos huir del modelo tradicional de estudios y pr\u00e1cticas. Persegu\u00edamos (y perseguimos) considerar la empresa como un espacio donde se producen <strong>actividades formativas<\/strong> que ayudan a los estudiantes a adquirir competencias.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Plante\u00e1bamos el estudio de una carrera universitaria como una <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=kyhLraaX_9w\">experiencia vital<\/a>, que sirva para madurar, equivocarse, experimentar, reflexionar y muchas cosas m\u00e1s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Finalmente, una \u00faltima cuesti\u00f3n que a menudo nos plantean. \u00bfPor qu\u00e9 <strong><a href=\"http:\/\/www.mondragon.edu\/es\/estudios\/grados\/grado-en-administracion-y-direccion-de-empresas\/\">myGADE<\/a><\/strong>? Desde el principio hemos querido jugar con dos conceptos, la <strong>personalizaci\u00f3n<\/strong> y la visi\u00f3n glocal. Una de las cuestiones que los estudiantes nos dec\u00edan era que todos ellos sal\u00edan con el mismo t\u00edtulo universitario, y con un conjunto de vivencias m\u00e1s o menos similares. De ah\u00ed que plante\u00e1semos como objetivo, que la experiencia que cada estudiante, cada empresa e, incluso, cada docente sea personal.<\/p>\n<p>El <strong>estudiante<\/strong> porque seg\u00fan en la empresa en la que desarrolle su recorrido formativo tendr\u00e1 una experiencia distinta, suya, propia.<\/p>\n<p>La <strong>empresa<\/strong> porque tendr\u00e1 una relaci\u00f3n personal con la universidad, a trav\u00e9s de \u201csu\u201d estudiante y \u201csu\u201d tutor acad\u00e9mico<\/p>\n<p>El <strong>docente<\/strong> porque queremos que considere este proyecto como \u201csu\u201d proyecto, implicado con \u00e9l y protagonista del mismo (en definitiva, coherente con nuestra condici\u00f3n de cooperativa).<\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><a href=\"https:\/\/twitter.com\/mmesoner\" target=\"_blank\">Mikel Mesonero<\/a> &#8211; Coordinador Acad\u00e9mico de <a href=\"http:\/\/www.mondragon.edu\/es\/empresariales\" target=\"_blank\">Enpresagintza<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En un post anterior hac\u00edamos referencia a la empresa como nuevo espacio de aprendizaje en myGADE. En definitiva, con este nuevo proyecto formativo buscamos la creaci\u00f3n de un ecosistema de aprendizaje, donde el tri\u00e1ngulo ESTUDIANTE-UNIVERSIDAD-EMPRESA se haga realidad. Pensando hacia atr\u00e1s algunas de las claves que, fruto de la reflexi\u00f3n realizada junto a estudiantes, profesores y empresas surg\u00eda en 2013, eran las siguientes: Siendo el nivel de conocimientos de los estudiantes adecuado, se detectaba una carencia en otra serie de habilidades y actitudes, imprescindibles para su desarrollo profesional (y personal) futuro. La incorporaci\u00f3n del estudiante a la empresa, desde primer curso, no es un objetivo en s\u00ed mismo sino la \u00fanica forma posible (en nuestra opini\u00f3n) de desarrollar ciertas habilidades y actitudes que se adquieren no en el aula, sino en entornos reales. Hablamos de empresas, pero queremos decir organizaciones&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":266,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mukom.mondragon.edu\/mygade\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90"}],"collection":[{"href":"https:\/\/mukom.mondragon.edu\/mygade\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mukom.mondragon.edu\/mygade\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mukom.mondragon.edu\/mygade\/wp-json\/wp\/v2\/users\/266"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mukom.mondragon.edu\/mygade\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=90"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/mukom.mondragon.edu\/mygade\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":128,"href":"https:\/\/mukom.mondragon.edu\/mygade\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/90\/revisions\/128"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mukom.mondragon.edu\/mygade\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=90"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mukom.mondragon.edu\/mygade\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=90"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mukom.mondragon.edu\/mygade\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=90"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}