MBA (Mondragon Unibertsitatea) – Transformación Empresarial

El contexto socio-económico actual pone de manifiesto grandes retos para el sector empresarial, caracterizado por el rol preponderante de las pymes, ya que son un núcleo de capacidades empresariales, de innovación y empleo. No obstante, la subsistencia y crecimiento de muchas de estas empresas depende en gran medida del desarrollo de estrategias competitivas que les permitan mantenerse y crecer en el mercado. Las estrategias básicas aplicadas por las pymes pueden agruparse en dos ámbitos: la búsqueda de una nueva fuente competitiva (Liderazgo en costes, diferenciación, segmentación o especialización); o la reorientación del campo de la actividad de la empresa (Diversificación, crecimiento externo, internacionalización).

Asimismo, la Estrategia Regional de Especialización Inteligente aboga por centrar los esfuerzos en sectores/tecnologías potencialmente competitivos y generadores de nueva actividad, siendo la base de comparación el contexto global y la especialización de otras regiones.

En este contexto, la adquisición de competencias para la identificación de oportunidades de transformación y desarrollo-despliegue de estrategias de amplio espectro resulta esencial para hacer frente a estos retos emergentes derivados del entorno competitivo actual. En tal sentido, la materia “Transformación Empresarial” del MBA-Máster en Dirección de Empresas, de Mondragon Unibertsitatea, ofrece al estudiante una visión global de los ejes de transformación de las organizaciones (Palancas de cambio en las organizaciones), base sobre la que se inicia un proceso de profundización hacia las estrategias de transformación esenciales: Diferenciación (Estrategia de Innovación, Estrategia digital) y Diversificación (Gestión internacional). Como colofón a esta materia, se introduce la transformación a través del desarrollo de servicios avanzados (KIBS), y la incorporación de los mismos para incrementar el valor aportado al mercado (Servitización).