La formación DUAL, un modelo que crece en cantidad y en calidad

“En el grado se aprende mucha teoría, pero muchas veces no sabemos cómo aplicarla o para qué sirve. Es cierto que en Mondragon Unibertsitatea se hacen muchos proyectos y esta parte práctica te ayuda a solucionarlos, pero no tiene nada que ver con el trabajo real en una empresa. La formación DUAL te ayuda a dar los primeros pasos en el mundo laboral y, al salir de la universidad, además de la titulación del grado, saldré con un año de experiencia laboral”. Es el testimonio de Ibai Lorenzo, alumno del grado en Ingeniería en Ecotecnologías en Procesos Industriales (Green Manufacturing), uno de los muchos estudiantes que ha optado por realizar parte de su grado en itinerario DUAL, en este caso en Fagor Automation.

Así, en el curso 2022-23, alrededor de 1.500 estudiantes optaron por compaginar el estudio con el trabajo mediante la formación DUAL, una cifra que va creciendo año tras año. 780 pertenecen a la  Escuela Politécnica Superior, la facultad con mayor tradición en formación DUAL, ya que su primera experiencia con el modelo estudio-trabajo se remonta a 1966, y que en este momento oferta nueve grados y seis másteres universitarios duales.

En la Facultad de Empresariales, por su parte, 495 estudiantes cursaron titulaciones con mención DUAL en el grado en Administración y Dirección de Empresas, myGADE, y cuatro másteres universitarios. Y, finalmente, un centenar lo hicieron desde Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación, que a día de hoy oferta la mención DUAL en el grado de Comunicación Audiovisual y en el máster en Habilitación Docente.

Competencias transversales

La experiencia DUAL, además de facilitar la incorporación del alumnado al mundo laboral, les proporciona la mejora en una serie competencias transversales que van a ayudarles a crecer tanto personal como profesionalmente. Porque en esta inmersión en el día a día de una empresa aprenden a asumir responsabilidades, a tomar decisiones con un espíritu crítico, a trabajar en equipo junto a profesionales, o a desarrollar habilidades de comunicación.

Para garantizar una formación DUAL de calidad, Mondragon Unibertsitatea cuenta con una extensa red de empresas e instituciones colaboradoras de tipología muy variada, tanto por tamaño como por actividad. Un 26% del alumnado que vive la experiencia DUAL, además, se queda a trabajar en la misma empresa donde la ha realizado.

Excelencia europea

La evolución en este modelo que compagina el estudio con el trabajo ha llevado a Mondragon Unibertsitatea a convertirse en la universidad de referencia en formación DUAL, hasta el punto de liderar el proyecto europeo EU4DUAL.

EU4DUAL es una alianza de universidades europeas creada para ser referente de máxima calidad en educación superior DUAL en Europa y, mediante esta alianza, Mondragon Unibertsitatea va a impulsar la innovación de su modelo DUAL en los próximos cinco años. Esta evolución se hará patente en aspectos como los doctorados industriales, la movilidad del alumnado, el emprendimiento, la relación entre investigadores e investigadoras de distintos países o en un mayor acercamiento entre la universidad y otras empresas y organizaciones.

En las últimas seis décadas, el modelo DUAL de Mondragon Unibertsitatea ha experimentado una enorme evolución, tanto cualitativa como cuantitativa, y en los próximos años continuará en su evolución hacia la excelencia con la mirada puesta en Europa.