Oferta de empleo: Técnico de RRHH

Descripción general sobre el desempeño y el puesto:

1. Desempeño- responsabilidad: Técnico de Recursos Humanos
2. Duración de la contratación: duración: Inicial, período de 3 meses. Continuidad indefinida.
3. Nivel retributivo: año 1: 30.000€ Año 2: 33.000. Año 3 revisión según contribución de valor y de cualificación de desempeño.
4. Jornada de trabajo: Partida.
5. Dependencia de: Directora de Gestión de Personas
6. Alcance de la responsabilidad:

* El desempeño tiene por finalidad cubrir tres campos:

i.      Actividades relacionadas con los procesos ADMINISTRACION.

ii.      Actividades relacionadas con los procesos de ATENCIÓN A LAS PERSONAS

iii.      Actividades relacionadas con los procesos de GESTIÓN

Perfil Profesional:

1. Experiencia/edad: Profesional con experiencia laboral de 5 años.
2. Formación

*Académica: Estudios de grado. Cursos especializados en gestión de personas.

*Específica:

i.      Conocimientos de legislación laboral.

ii.      Conocimientos de administración de contratos, nóminas, seguros sociales, etc

iii.      Conocimientos de dinámica de equipos, entrevista personal.

1. Se valorará conocimientos y experiencias en cultura avanzada del trabajo industrial (EFQM, Lean, etc.)
2. Rasgos personalidad: dialogante, resistencia a la presión, organizador de la información, construcción de propuestas para la toma de decisión.

Los interesados podéis enviar vuestras candidaturas a: afernandez@microdeco.com