El viernes pasado fue la entrega de diplomas de la primera promoción del máster diseño estratégico que decidió estudiar en Mondragon Unibertsitatea. Aunque no pudieron asistir todos, el viernes conversamos con ellos, y pudimos conocer de primera mano en qué y dónde están trabajando ocho meses después de haber presentado sus Trabajos Fin de Máster o Proyectos Fin de Carrera.

Imagen : Entrega de diploma de la promoción 2012 del máster de diseño. Nuestros primeros niños/as

Actualmente:

• El 71,5 % de nuestro alumnado trabaja. De ellos, el 57,1% continúa en la empresa dónde realizó su trabajo fin de máster y un 14,4% está en otras empresas. De éstos una persona compagina su trabajo con su empresa de reciente creación.
• Un 7,1% trabaja en el extranjero mediante la Beca Global Training.
• Y lamentablemente un 21,4% del alumnado se encuentra sin empleo.

Desde aquí, agradecer  a nuestro alumnado la confianza depositada en el máster de diseño estratégico de productos y servicios asociados para capacitarse de cara a su futuro profesional. Aunque ya habéis comenzado a hacerlo, ánimo que tenéis que demostrar a la sociedad vuestra valía y potencial.

Asímismo, agradecer también a las empresas la confianza en esta nueva titulación en la que colaboran a través del Trabajo Fin de Máster, de los proyectos de semestre, los workshops y las charlas y las visitas.

Desde el profesorado del máster deciros que ha sido un orgullo haberos tenido como alumnado.

Un semestre más los alumnos del Máster en Diseño Estratégico han participado en un workshop en el que han tenido la oportunidad de trabajar durante una semana en un reto lanzado por una empresa real.

En este caso ha sido Orona la empresa que ha participado con nuestros alumnos en el workshop junto con el apoyo de LKS Diara, siendo el objetivo el desarrollo de propuestas y diseños innovadores en el ámbito del ascensor.

Alumnos, profesores y representates de Orona y LKS Diara [Foto: TULankide]

Desde el DBZ de Mondragon Unibertsitatea queremos agradecer por un lado a Orona y a LKS Diara por la oportunidad brindada, y por otro lado a nuestros alumnos por su esfuerzo y participación.

Eskerrik asko denoi!

DBZ

El objetivo del pimer proyecto de sesmestre  del Máster de Diseño estratégico ha sido el diseño de servicios innovadores enfocados en los  productos maduros de la empresa Fagor Ederlan Taldea, y así, ayudar a la diferenciación respecto su competencia.

Durante cuatro meses los alumnos y las alumnas de primero del Máster han trabajado junto con miembros de la empresa Fagor Ederlan Taldea (Yuri Noda, Jesús Fernández y Miguel Mateo) para la creación de nuevos servicios innovadores. Este proyecto se ha llevado a cabo aplicando y desarrollando los conceptos adquiridos en las asignaturas del semestre y también gracias a las sesiones de trabajo realzadas con trabajadores de Fagor Ederlan Taldea.

Imagen 1: Jesús Fernández y Miguel Mateo presentando los productos y la cadena de valor de Fagor Ederlan Taldea

El proyecto se ha dividido en diferentes fases donde los grupos han ido proponiendo sus ideas:

• El primer hito ha consistido en la definición de la línea de trabajo. En este periodo el alumnado ha realizado un análisis en profundidad de la empresa (visitando sus instalaciones para conocer su estrategia, sus productos, las tecnologías que domina, su cadena de valor, etc.), de los clientes de la misma (identificando qué es lo que verdaderamente les puede aportar valor) y de las tendencias y los casos análogos que les pudieran dar diferentes pistas, logrando así una línea de trabajo sobre la que después diseñar los conceptos de servicios.

• En el segundo hito el objetivo ha sido el de desarrollar tres conceptos de servicio acordes con la línea de trabajo definida y con un componente que aporte valor diferenciador a la empresa.
• En el tercer y último hito cada grupo presentó un concepto de servicio donde se explicaba el funcionamiento del mismo,los touchpoints o puntos de interacción con el usuario, para quién estaba dirigido el mismo y el valor que aportaba a los diferentes agentes involucrados.

Los conceptos propuestos han sido muy interesantes, y prueba de ello, ha ido que se decidió realizar otra presentación el 22 de febrero en el centro tecnológico Edertek de Fagor Ederlan Taldea para dar a conocer las propuestas diseñadas. A la misma por parte de Fagor Ederlan Taldea asistieron: Juan Mari Palencia (gerente), Javier Egurcegi (director comercial), Angel Lequerica (de nuevos negocios), Javier De Ribas (Departamento de calidad), Jesus Fernández (promoción e innovación) y Miguel Mateo (director comercial- Range Extender Business Unit), y por parte de Edertek: Martin Maraño (gerente), Ricardo Labrador (director de desarrollo de productos).

Desde el equipo de profesores del primer semestre del máster de diseño estratégico de productos y servicios asociados felicitar a nuestros alumnos y alumnas por el excelente trabajo realizado. Sabían diseñar productos industriales y en el primer semestre del máster ya han aprendido a diseñar servicios para empresas business to business. Ahora a aprender a diseñar experiencias en el segundo semestre.

Por último, agradecer a Fagor Ederlan Taldea,  y en especial a Yuri Noda, a Jesús Fernández y a Miguel Mateo su colaboración en el proyecto y la ayuda prestada a los diferentes grupos. Su experiencia y know how han sido claves para que nuestro alumnado logre resultado satisfactorio en el proyecto de semestre, y nos han mostrado su realidad empresarial a lo largo de las diferentes sesiones de trabajo y presentaciones realizadas. Además, agradecer el apoyo de Xabier Herboso, Javier De Ribas y Ernesto García por sus explicaciones sobre el funcionamiento de Fagor Ederlan Taldea.

ZoRioNaK!!!!